Gemeinsam nehmen wir alle wichtigen Perspektiven ein – damit der Wandel gelingt.
Ale erfahrener Organisationsentwickler kenne und verstehe ich die zu betrachtenden Dimensionen und ihre Zusammenhänge. So vermeiden wir unnötige Überraschungen.
MiWi Consulting
- schaut nicht nur (isoliert) auf die strategische oder fachliche Herausforderung, die Organisation, die individuellen Bedürfnisse, die Zusammenarbeit oder die Kultur, sondern auf das „gesamte Spielfeld“ und das Zusammenwirken über alle Dimensionen
- betrachtet damit sowohl den „(wirtschaftlichen) Erfolg im Sinne der Strategie“ als auch gleichzeitig die Bedürfnisse der von der Transformation tangierten Menschen und weiß, dass Organisationsentwicklungen nur in einer ausgewogenen Balance gelingen können
- weiß aus langjähriger Erfahrung im Top-Management, wie Entscheider „ticken“, woran sie gemessen werden (wollen), welche Risiken sie im Blick haben, wie sie ihre Rolle verstehen und leben
- verfügt über die notwendige „Regie-Kompetenz“ und hat ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen
- hat umfassende eigene Erfahrungen und gutes Wissen in den von den Spezialberatungen angebotenen Dienstleistungen – weiß dabei, um was es dabei geht und wie diese erbracht werden können bzw. müssen, um erfolgreich zu sein
- handelt den Menschen gegenüber jederzeit werteorientiert, partnerschaftlich, verlässlich und setzt auf psychologische Sicherheit
- macht Erwartungen, Sorgen, Hoffnungen und Stimmungslagen sicht- und besprechbar
- weiß aus langer eigener Erfahrung, „was es braucht“, um als Organisation und in verantwortlicher Position erfolgreich zu sein
- verfügt über die notwendige „Seniorität“, um mit Vorständen und dem Top-Management klare Vereinbarungen und Rollenklärungen vornehmen zu können.
Die internen Kräfte werden über MiWi Consulting beteiligt und in ihrer jeweiligen Rolle, Verantwortung und Handlungsfähigkeit gestärkt, so dass sie mit Unterstützung und spätestens am Ende des Prozesses dann ohne MiWi Consulitng verlässlich agieren können.
Bewusstsein, Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Motivation und Zuversicht in die gemeinsame Sache werden gestärkt.
MiWi Consulting wird damit auch nach gegebener Zeit das eigene Engagement Schritt für Schritt und in Absprache wieder zurückführen, um keine unnötigen Abhängigkeiten aufzubauen.